Frage:
Belästigung am Arbeitsplatz - über den Kollegen Beschwert und dieser hat Rachegedanken?
*runners*
2012-09-10 11:41:48 UTC
Ich bin in einer echt fiesen Situation.
Vor ein paar Wochen fing es an das einer meiner Kollegen (er sitzt auch noch neben mir) Anfing mehr als Zweideutige Bemerkungen auf mich bezogen fallen zu lassen.
Ich ziehe mich sehr Weiblich an, aber ich denke nur weil ich Rockträgerin bin sollte man nicht gleich denken das ich Freiwild bin.

Er ließ also Bemerkungen fallen wie
"den Rock brauchst du dir nicht zurrecht ziehen...nicht für mich" (beim Aufstehen war der Rock etwas nach oben gerrutscht)
"du hast die schönsten Beine in der Firma"
"Ich merke du tötest mich nicht mehr mit Blicken wenn ich dich berühre"
"du bist ja jetzt 32 und ohne Partner, was machst du denn jetzt auf deinem Sexuellen Höhepunkt da?"
(es gab Eis in der Firma da es so heiß war)
- sein Kommentar *xxx kann nicht mehr so gut Saugen, sie ist ja jetzt Single*
Dann fing er an mir Private Mails zu schreiben in denen stand
*wirst du eigentlich auch verlegen wenn ich dir Komplimente Schreibe oder nur wenn ich sie dir sage?"
"Ich lade dich in die Stadt ein, nur wir zwei und gebe dir alles aus, das Einzige was du dafür tun müsstest wäre mich mal zu drücken, aber das schaffst du schon, du bist ja ein großes Mädchen"

und das ist nur ein bruchteil dessen was er sagte...

Ich habe ihm mitgeteilt das er seine Pfoten von mir lassen und mir keine Komplimente mehr machen soll.
Das tat er auch...aber diese Blicke...
und die Sprüche gegenüber anderen auf mich bezogen nahmen nicht ab.

Habe mich also bei meiner Vorgesetzten über ihn beschwert, der Schritt fiel mir nicht leicht denn ich Arbeite seit vier Jahren mit ihm zusammen.

Jetzt reden wir seit einer Woche nicht mehr miteinander, er hatte vor einer Woche das Gespräch mit zwei Vorgesetzten und weiß gar nicht was lost ist. Er sähe das nicht als belästigung an.
Jetzt habe ich von Kollegen gehört wie er anfängt gegen mich zu hetzen und er sich das nicht gefallen lässt wegen Verleumdung.

Was soll ich jetzt bloß tun?
Neun antworten:
anonymous
2012-09-10 11:53:58 UTC
Sag ihm, dass er ein Trottel ist. So ein kindisches Benehmen bei einer Firma sollte Grund genug sein, um sofort gekündigt zu werden. Im Arbeitsplatz sollten sich alle Mitglieder und Angestellten professionell verhalten. Das sehe ich als sexuelle Belästigung an und bin ein Mann. Nur weil du einen Rock trägst, bedeutet das nicht, dass du dir diese unverschämten Kommentare gefallen lassen sollst.
is so
2012-09-10 18:50:51 UTC
Erstatte Anzeige. Sexuelle Belästigung ist ein Straftatbestand. Beweise hast Du doch ausreichend.
Beelzebub
2012-09-10 20:07:40 UTC
Sei dir bewußt, dass er mit einer persönlichen Aktion um seine fristlose Kündigung bettelt. Du hast bisher richtig reagiert, wenn er nun noch mobbt könnte es seine fristlose Kündigung bedeuten. Vollkommen zu Recht.
schatzisbeste01
2012-09-10 18:48:25 UTC
du hast diese mails die er dir schrieb sicherlich als beweis noch auf deinem pc, oder??? dann kann dir nichts passieren, belass es dabei, warte, was kommt.

ich find's gut, dass du dich beschwert hast! der is ja widerlich...
?
2012-09-10 18:49:46 UTC
Du hast die Mails hoffentlich gespeichert. Die Kollegen werden wohl seine Anzüglichkeiten bemerken. Achte darauf, nicht mit ihm allein zu sein. Vielleicht hättest Du erst mit ihm reden sollen, bevor Du Dich beschwerst - heißt, ihm auch sagen, daß Du Dich beschweren wirst. Das bedeutet nicht, daß es was gebracht hätte, aber so hättest Du zumindest alles ausgeschöpft. Vielleicht geht das aber immer noch, indem Du einen Kollegen Deines Vertrauens bittest, bei einem kurzen, klärenden Gespräch mit ihm dabei zu sein. Sei dabei sachlich, höflich, aber kühl. Sei nicht verschüchtert, Du hast nichts getan!

Wenn alles nichts nützt, mußt Du weitere Schritte einleiten - aber das sollte wirklich noch in weiter Ferne liegen und die aller-, allerletzte Möglichkeit sein.

Ich frage mich, ob er schon immer so zu Dir war und wenn nicht, warum erst seit ein paar Wochen?

Er scheint ein rechter Kotzbrocken zu sein. Da hilft nur selbstsicher wirken, sich nicht provozieren lassen, ihn professionell behandeln. Gib ihm kein Futter, um Dich niederzumachen.

Eine unangenehme Situation, aber die Vorgesetzten und auch die Kollegen scheinen zu wissen, was da läuft. Also versuche, cool zu bleiben.





EDIT: Also ist er eifersüchtig. Ein unschöner Gedanke, aber hast Du schonmal daran gedacht, ob die Lästereien von Deinem Joggingkollegen kommen...? Die wenigsten Leute schnallen, daß so etwas freundschaftlich gedacht ist, wenn sie einen attraktiv finden. Natürlich gibt das dem anderen Kollegen nicht das Recht, so zu reden, aber es ist vielleicht eine Erklärung.
evekre55
2012-09-12 08:52:41 UTC
drehe doch den spieß grad mal herum, und belästige du ihn. geh mit kuchen zu ihm nach hause und spiele mit seinen kids. laß mal ne unpassende bemerkung raus bei seiner frau und sag ihm im büro "du kannst noch anders".
Bingi 7
2012-09-11 06:59:09 UTC
versuche doch einfach mal mit mehreren Kollegen ein Treffen zu organisieren > dann hast du die Einladung quasi angenommen und bist mit diesem Kollegen nicht alleine.



Reden hilft (manchmal) da ihr euch jeden Tag im Büro gegenüber sitzt > wäre es wohl besser diese leidige Angelegenheit ein für allemal aus der Welt zu schaffen.





Versuche einmal seinen gesunden Menschenverstand zu erreichen um ihm evtl. positiv zu vermitteln, dass du mal so gar nicht auf diese abgedroschenen Sprüche stehst.



Es ist schwer da einen einigermaßen sinnvollen Rat zu erteilen > kann mir das gar nicht wirklich vorstellen > auf der Arbeit von so einem Kollegen angemacht zu werden > blieb mir bis jetzt in dieser Art und Weise "Gott sei Dank" erspart.



Dies hilft dir zwar nicht weiter > doch ich würde mir diesen Kollegen schon mal zur Brust nehmen und KLARTEXT reden > so kann und darf es auf der Arbeit einfach nicht zugehen.



Männer, manchmal denke ich die haben das Hirn woanders.
Ingemar Martyrius
2012-09-10 19:31:57 UTC
Der Typ ist gemeingefährlich und gehört in eine Zelle. Bring him to justice.
anonymous
2012-09-10 18:50:44 UTC
warum hast du ihn denn nicht rangelassen? immerhin bist du 32 und ohne partner, obwohl du dich sehr weiblich anziehst...



spaß bei seite, der spaß kommt erst noch. sage ihm direkt ins gesicht, wenn er nicht aufhhört gegen dich zu hetzen, dass du, z.b. bei yahoo cever, seine e-mails veröffentlichst bzw. an alle kollegen weiterleitest.


Dieser Inhalt wurde ursprünglich auf Y! Answers veröffentlicht, einer Q&A-Website, die 2021 eingestellt wurde.
Loading...